26. Mai 2016
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Landesgewerkschaftstag der gkl berlin: Weg mit geschlechterbedingten Verdienstunterschieden!

Der Landesgewerkschaftstag der gkl berlin hat am 25. Mai 2016 ein Maßnahmenpaket beschlossen, mit dem geschlechterbedingte Verdienstunterschiede im öffentlichen Dienst bekämpft werden sollen. Denn obwohl Lohn- und Gehaltsgruppen im öffentlichen Dienst keine geschlechtsspezifischen Unterschiede kennen, verdienen auch hier Frauen durchschnittlich sieben Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.

Als Ursachen dafür nennt eine Entschließung familienbedingte Berufsunterbrechungen, schlechtere Karrierechancen für Teilzeitbeschäftigte und die vergleichsweise geringe Bezahlung typischer „Frauenberufe“.

Neben Datenerhebungen zur Ursachenforschung fordert die gkl berlin in ihrer Entschließung aktives Eintreten der Politik für die Gleichbehandlung von Männern und Frauen bei der Entgeltgestaltung sowie die Entwicklung diskriminierungsfreier Arbeitsbewertungen. Junge Frauen sollen außerdem gezielt bei der Berufswahl unterstützt und ein gesellschaftspolitischer Diskussionsprozess über die Wertigkeit typischer Frauenberufe in Gang gesetzt werden.