 |
|
|
|
|
15.04.2011
Schon seit Jahren versucht die dbb tarifunion die Geschäftsführung der CFM an den Verhandlungstisch zu bewegen. Die Arbeitgeberseite spielt jedoch auf Zeit und lässt sich immer neue Verzögerungstaktiken einfallen. Auf unsere bereits im März 2010 übersandten detaillierten Forderungen ist keine Rückmeldung erfolgt. Bis Ende März 2011 wollten uns die Geschäftsführer informieren, ob ihnen der Aufsichtsrat und die Gesellschafterversammlung ein Mandat zum Führen von Tarifverhandlungen erteilt haben. Auch diese Zusage haben sie nicht eingehalten. Für weitere Gespräche zeigte sich die Arbeitgeberseite in einem an die Gewerkschaften gerichtetes Schreiben vom 24. März 2011 auch nicht bereit.
Schluss mit der Hinhaltetaktik
Kolleginnen und Kollegen, wir haben uns lange friedlich bemüht, die CFM Geschäftsführung an den Verhandlungstisch zu bewegen und wurden immer wieder mit Ausreden hingehalten. Unsere Geduld ist am Ende! Nun ist es an uns, dem Arbeitgeber auf die Sprünge zu helfen. Zeigen wir ihm, was wir von seiner Hinhaltetaktik halten: Nichts!
Urabstimmung
Der Vorstand der dbb tarifunion hat deshalb die Einleitung der Urabstimmung beschlossen. Alle Kolleginnen und Kollegen sind aufgefordert, sich an unserem Arbeitskampf zur Durchsetzung unserer berechtigten Forderungen zu beteiligen. Stimmen Sie deshalb bei der Urabstimmung mit „Ja“. Die Urabstimmung wird vom 15. bis zum 27. April 2011 als Briefwahl durchgeführt. Stimmen mehr als 75 Prozent der Urabstimmungsteilnehmer mit „Ja“, kann ein unbefristeter Streik ausgerufen werden.
Weiteres Verfahren
Jedes Mitglied der gkl berlin bei der CFM erhält Post mit den Urabstimmungsunterlagen. Der ausgefüllte Stimmzettel muss dann im beigefügten Freiumschlag spätestens bis zum 27. April 2011 an die gkl berlin zurückgesandt werden.
Das Ergebnis sowie das weitere Vorgehen werden am 28. April 2011 bekannt gegeben.